Empregabilidade acima dos 40 anos de idade em Santa Maria, RS

Autores/as

  • Marlova Mezomo Fantinel
  • Élio Sérgio Denardin
  • Lisandra Taschetto Murini

Resumen

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo por isso precisa ter foco e saber explorar as forças e oportunidades. O estudo tem como objetivos: verificar a percepção dos empresários e dos profissionais acima dos 40 anos quanto à manutenção de seus empregos ou conseguir recolocação no mercado de trabalho, identificar o perfil dos funcionários com mais de 40 anos; constatar o seu empenho e seus receios na busca da empregabilidade e verificar sua aceitação por parte dos empresários. A pesquisa classifica-se como estudo de campo, exploratória e descritiva, qualitativa e quantitativa. Utilizou-se uma amostra de 9 empresários e de 124 funcionários com mais de 40 anos, de empresas tradicionais nos diversos ramos de atividade, sendo aplicado um questionário diferenciado para cada segmento. Os principais resultados foram que estes funcionários estão buscando aperfeiçoamento através de cursos, treinamentos, não tendo receios em manter-se no emprego ou conseguir novo trabalho, e quanto aos empresários há boa aceitação por estes profissionais e sem receios em contratá-los ou mantê-los.

Cómo citar

Fantinel, M. M., Denardin, Élio S., & Murini, L. T. (2016). Empregabilidade acima dos 40 anos de idade em Santa Maria, RS. Disciplinarum Scientia | Sociais Aplicadas, 3(1), 1–28. Recuperado a partir de https://periodicos.ufn.edu.br/index.php/disciplinarumSA/article/view/1473

Número

Sección

Artigos