Aspectos motivacionais no ambiente de trabalho - um estudo de caso na empresa Veste Bem LTDA
Abstract
O objetivo, neste artigo, foi evidenciar a compatibilidade de percepção sobre os aspectos motivacionais no ambiente de trabalho, segundo os dirigentes da empresa e dos funcionários. A metodologia empregada compreendeu pesquisa exploratória de revisão de literatura; entrevistas com os dirigentes da empresa; pesquisa descritiva das percepções dos empregados sobre os aspectos motivacionais no ambiente de trabalho, com uso de questionário para a coleta de dados. O estudo de caso foi realizado na empresa Veste Bem, de Santa Maria (RS). Concluiu-se que os funcionários estão motivados com o bom ambiente de trabalho, o bom relacionamento entre colegas e com a direção. Ficou evidenciada a existência de espaço para aperfeiçoar a prática de elogiar, para intensificar o diálogo da direção com seus funcionários e no repassar informações internas ao quadro funcional.Downloads
How to Cite
Balbinot, E. L., & Denardin, Élio S. (2016). Aspectos motivacionais no ambiente de trabalho - um estudo de caso na empresa Veste Bem LTDA. Disciplinarum Scientia | Sociais Aplicadas, 2(1), 39–55. Retrieved from https://periodicos.ufn.edu.br/index.php/disciplinarumSA/article/view/1461
Issue
Section
Artigos
License
A submissão de originais para este periódico implica na transferência, pelos autores, dos direitos de publicação impressa e digital. Os direitos autorais para os artigos publicados são do autor, com direitos do periódico sobre a primeira publicação. Os autores somente poderão utilizar os mesmos resultados em outras publicações indicando claramente este periódico como o meio da publicação original. Em virtude de sermos um periódico de acesso aberto, permite-se o uso gratuito dos artigos em aplicações educacionais e científicas desde que citada a fonte conforme a licença CC-BY da Creative Commons. 
Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional.
