Aplicabilidade dos programas de compliance em organizações: influência dos aspectos procedimentais, sociais e culturais na efetivação das políticas de integridade

Authors

DOI:

https://doi.org/10.37778/dscsa.v19i1.4558

Keywords:

Programa de conformidade, ética, cultura organizacional

Abstract

Considerando que os programas de compliance podem ser considerados enquanto instrumentos adequados para evitar a prática de atos ímprobos e assim consagrar condutas éticas dentro das organizações, o presente estudo busca questionar qual a influência dos aspectos procedimentais, sociais e culturais na efetivação das políticas de integridade. Para responder este questionamento, objetiva-se demonstrar o que são os programas de conformidade, bem como, os procedimentos de instauração e aplicação dos mesmos dentro das estruturas organizacionais; além de analisar os aspectos sociais e culturais que se correlacionam à adoção do compliance e a influência que é exercida na efetivação dessas políticas de integridade. Este estudo se efetiva através de pesquisa bibliográfica, qualitativa e do método de abordagem dedutivo, sendo possível concluir que embora os programas de compliance sejam de extrema importância para balizar a conduta dos indivíduos que se relacionam com as organizações, há uma dificuldade na implementação e efetivação das políticas de integridade decorrente da problemática relacionada à instauração de uma cultura organizacional que se paute na probidade, uma vez que, para a efetivação de maneira plena, faz-se necessário alterar a cultura empresarial, que por sua vez, decorre da cultura individual, bem como, das questões de cunho social.

Author Biographies

Cristian Ricardo Wittmann, Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA)

Doutor em Direito (UNISINOS). Professor Associado na Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA). Advogado. Ativista de Desarme Humanitário e Direitos Humanos com atuação em diferentes continentes como delegado em Conferências.

Anayara Fantinel Pedroso, UNIPAMPA; UFPEL

Mestranda em Direito na UFPEL. Bacharel em Direito pela UNIPAMPA. Advogada.

Published

2023-08-10

How to Cite

Wittmann, C. R., & Pedroso, A. F. (2023). Aplicabilidade dos programas de compliance em organizações: influência dos aspectos procedimentais, sociais e culturais na efetivação das políticas de integridade. Disciplinarum Scientia | Sociais Aplicadas, 19(1), 61–78. https://doi.org/10.37778/dscsa.v19i1.4558

Issue

Section

Artigos