O que o mercado de trabalho avalia para contratar um contador? Um estudo em Santa Maria/RS

Sabrina Tatsh Trindade, Cristiano Sausen Soares

Resumo


O estudo tem por objetivo analisar as características e competências avaliadas pelos empregadores para contratação de um profissional de contabilidade em Santa Maria/RS, comparando com o perfil desejado para os egressos dos cursos de Ciências Contábeis nas Instituições de Ensino Superior (IES) da cidade estudada. Para tanto, foram coletados os anúncios de vaga de empregos na área contábil em jornais, sites e agências de emprego no período de novembro/2014 a abril/2015. Em seguida, foi aplicado um questionário aos responsáveis por contratações de pessoas nos escritórios de contabilidade situados na cidade, visando identificar o perfil desejado para os novos colaboradores e as necessidades do mercado. Por fim, foi levantado o perfil do egresso dos cursos de Ciências Contábeis, conforme os planos pedagógicos das IES, comparando com os perfis desejados pelo mercado de trabalho. Os resultados permitem verificar que as IES estão seguindo o plano estabelecido pelo Ministério da Educação, ofertando disciplinas de acordo com a divulgação de seus Planos Pedagógicos Curriculares (PPC). Observa-se que o mercado de trabalho aponta uma carência de profissionais qualificados, destacando a falta de experiência dos candidatos e a formação contábil adequada, sendo evidente a procura por profissionais com extrema responsabilidade. Os dados aqui evidenciados podem ser úteis às IES, pois destacam as necessidades e anseios do mercado de trabalho, possibilitando a oferta de disciplinas e o planejamento de alternativas que possam suprir possíveis lacunas na formação desse profissional.


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