A DISCRIMINAÇÃO SALARIAL DA MULHER NO BRASIL: ELEMENTOS PARA O ENSINO DE UM EXPERIMENTO CULTURAL

Autores

  • Jose Henrique Pires Locateli
  • Diego Carlos Zanella

Resumo

O presente artigo tem por finalidade levantar algumas considerações sobre as questões que envolvem a discriminação salarial das mulheres no mundo do trabalho. Na introdução foram transcritas as normas que regulamentam o tratamento jurídico do salário. Na primeira seção, se procurou fazer a demonstração, com dados estatísticos e infográficos, da discriminação salarial da mulher. Na segunda seção, se procurou demonstrar a necessidade da isonomia salarial - a partir das teorias de Rawls e de um experimento realizado em dos países nórdicos -, como uma forma de realização de justiça equitativa. Nas considerações finais, abordou-se a necessidade de se começar, em sala de aula, uma nova abordagem da questão salarial.

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Como Citar

Locateli, J. H. P., & Zanella, D. C. (2019). A DISCRIMINAÇÃO SALARIAL DA MULHER NO BRASIL: ELEMENTOS PARA O ENSINO DE UM EXPERIMENTO CULTURAL. Thaumazein: Revista Online De Filosofia, 12(23), 55–64. Recuperado de https://periodicos.ufn.edu.br/index.php/thaumazein/article/view/3033